Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada CV. Tabitha Jaya
AbstrakPenelitian ini bertujuan pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap motivasi kerja karyawan pada CV. Tabitha Jaya. Penelitian ini dilakukan kepada karyawan CV. Tabitha Jaya yang berjumlah 75 orang, sedangkan untuk mengukur validitas dan reliabilitas instrumen penelitian dilaksanakan di CV.Cahaya Andhika dengan jumlah responden 33 orang. Jenis data yang digunakan yaitu data primer dan
Komentar
Posting Komentar